ゼロワン株式会社

日本人スタッフの増員を図る事を目的とし、新しい形の採用面接を弊社代表が行いました。

採用者は「３名」

これで2023年入社人数は北部中部含め合計「９名」となりました。

今回の面接も10名の候補者達と個別で行い、実務試験や現地の日本入国経験者達の演習を含め

AM９時～PM１７時と時間をかけて行う事ができました。

 

弊社代表が大事にしていること。　『熱量』

どれだけお金を稼ぎたいかという『熱量』を会って観察することで分かるそうです。

外国人の方が日本に来たい理由は唯一無二そこしか無いと言います。

 

企業として大事なことは、それぞれのライフスタイルや環境をどれだけ理解できるか？

そのためには実際現地に行きその国の文化や風習を学ぶ事は勿論

候補者達１人１人と対話することが大事と考えています。

 

ゼロワン株式会社では今後も定期的にニュースタイルで受け入れを実施していきます。